為深入貫徹落實中國注冊會計師行業(yè)黨委、中注協(xié)關于“人才隊伍建設年”活動的總體要求和部署，扎實有效推進我省行業(yè)人才隊伍建設各項工作，4月9日，省行業(yè)黨委、省注協(xié)聯(lián)合印發(fā)了《山西省注冊會計師行業(yè)“人才隊伍建設年”活動實施方案》（以下簡稱實施方案），按照分階段、突重點、抓環(huán)節(jié)、強措施、重實效的原則，從總體要求、活動目標、主要任務、實施步驟和組織領導五個方面，對全省行業(yè)人才隊伍建設各項工作和任務進行了全面動員和部署。

《實施方案》要求，全省行業(yè)上下要認真貫徹習近平總書記關于行業(yè)“緊緊抓住服務國家建設這個主題和誠信建設這條主線”的重要批示精神，把服務經(jīng)濟社會和行業(yè)發(fā)展作為人才培養(yǎng)及隊伍建設的根本出發(fā)點和落腳點，全面加強行業(yè)人才隊伍建設。以第二批群眾路線教育實踐活動為契機，找出行業(yè)人才隊伍建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力解決突出問題。積極整合行業(yè)人才隊伍建設資源，逐步建立人才培養(yǎng)成長的長效機制。

《實施方案》明確，要在全行業(yè)努力打造一支在質量和數(shù)量上能夠滿足我省經(jīng)濟社會發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)制度需要的注冊會計師專業(yè)隊伍，初步形成人才選拔、引進、培養(yǎng)、使用、激勵的良性機制，切實提升行業(yè)人才建設水平和服務國家建設的能力。

《實施方案》指出，各會計師事務所要發(fā)揮主體作用，積極創(chuàng)建學習型會計師事務所，加強基礎性學習，突出應用性學習，重視前瞻性學習，強化實踐性學習，全面提高會計師事務所執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)勝任能力，在會計師事務所內部形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提升會計師事務所的核心競爭力。要不斷加大資金投入，建立健全員工考核評價激勵機制，關心員工訴求，幫助員工解決實際困難。行業(yè)將進一步完善繼續(xù)教育機制，持續(xù)打造注冊會計師隊伍主力軍，對行業(yè)基層黨組織書記、主任會計師和行業(yè)領軍人才進行重點培養(yǎng)，培養(yǎng)具有領導能力、創(chuàng)新能力和能夠提供綜合性高端服務的復合型專業(yè)人才，讓他們認識到當前人才隊伍建設的緊迫感和使命感，起到示范引領和推動者的作用。行業(yè)將與高等院校合作，通過產(chǎn)學研結合、開展學術研討、師資互派、教學研究、人才培養(yǎng)等交流活動，建立山西省注冊會計師行業(yè)青年人才培養(yǎng)基地，從應屆大學畢業(yè)生中選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才，解決大學生見習就業(yè)和會計師事務所人才短缺問題。豐富非執(zhí)業(yè)會員的服務內容和服務方式，擴展非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育形式和渠道，組織行業(yè)聯(lián)誼活動，活躍行業(yè)氛圍。在注協(xié)干部隊伍建設方面，要完善注協(xié)干部隊伍培養(yǎng)任用機制，修訂干部職工績效考核辦法，改進工作作風，提高工作效率，重點加強注協(xié)執(zhí)業(yè)質量檢查人員隊伍建設，選派青年員工到會計師事務所執(zhí)業(yè)一線學習業(yè)務、鍛煉才干，不斷提升注協(xié)的服務能力和服務水平。

“人才隊伍建設年”活動的開展分為動員部署、全面推進和總結提升三個階段，制定了18項具體工作任務，明確了省行業(yè)黨委、省注協(xié)和會計師事務所的責任與分工，抓住了人才隊伍建設工作的薄弱點，突出了創(chuàng)建學習型會計師事務所和建設行業(yè)青年人才培養(yǎng)基地的亮點，按照后備人才、注冊會計師主力軍和高端人才培養(yǎng)這三個層次，積極探索行業(yè)人才隊伍建設的途徑和方法，不斷積累人才培養(yǎng)經(jīng)驗，為我省行業(yè)人才隊伍建設形成長效機制奠定了基礎。